Contoh absensi pegawai negeri sipil. Jadi, bentuk disiplin bagi Pegawai Negeri Sipil adalah yang mengacu pada Peraturan Pemerintah No. Contoh absensi pegawai negeri sipil

3. daerah yang tidak bisa diangkat sebagai calon pegawai negeri sipil. pdf. 3/SK/1/2018. menpan. Form-lap. CO, Jakarta - Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) memastikan persetujuan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi Aparatur Sipil Negara di pemerintah daerah akan keluar hari ini, Selasa, 8 Maret 2022. Fitur Absensi HR Mobile Attendance. BULAN : TAHUN : PANGKAT / TANGGAL. Tunjangan Kinerja adalah tunjangan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang besarannya didasarkan pada hasil evaluasi jabatan dan capaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil. Pegawai Negeri Sipil Penggunaan absensi biometrik (handkey) di Istana Kepresidenan Tampaksiring Bali adalah khusus seluruh pegawai negeri sipil. 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil. Tingkat kerja sama antar rekan sekerja e. Sehingga menyulitkan atasan untuk memberikan sanksi yang sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. Dalam PP No. Pasal 5 ayat (2) Undang-Undang. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi tentang Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi PemerintahB. 20200818123016-lampiran-ajuan-karpeg-karis-dan-karsu. 2. (download) Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 21 Tahun 2010 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan. Subdirektorat Pelayanan Komunikasi Masyarakat Wilayah III. ac. Sebagai PNS (Pegawai Negeri Sipil), aturan mengenai cuti umroh dapat bervariasi tergantung pada peraturan yang berlaku di instansi pemerintah tempat Anda bekerja. Appsensi adalah aplikasi absensi mobile yang memberikan solusi. Untuk mengetahui penerapan hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil pada pegawai di lingkungan Puskesmas Lubuk Kilangan Kota Padang berdasarkan sistim absensi fingerprint. Berdasarkan Surat Sekretaris Daerah Kabupaten Pidie Jaya Nomor : Peg. M. Ketentuan Pejabat Yang Berwenang Menghukum C. Tugas, fungsi dan kewajiban ASN itu telah diatur juga dalam UU No. 210 ASN. Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 86 ayat (4) Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, perlu menetapkan PP tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS). Penghitungan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Bagian I. Jl. D. 3. Berikut contoh jabatan dari masing-masing lingkup. )623)43 -. Keterlambatan tersebut salah satu faktornya yaitu karena adanya perubahan absensi fingertprint. Merdeka. DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. 1. Untuk kewajiban profesi Aparatur Sipil Negara berdasarkan Undang-Undangan Nomor 5 Tahun 2014 dalam kaitannya sebagai kepegawaian adalah sebagai berikut : Selalu setia dan taat pada Pancasila, UUD 1945, NKRI dan pemerintahan. Raiman dkk. 17 Okt, 2021 Posting Komentar Daftar hadir pada bulan, tahun : Top pdf 341248776 contoh daftar absensi karyawan manual dikompilasi oleh. Pegawai yang gemar mangkir dapat dikenai sanksi pemecatan apabila memenuhi jumlah kumulatif 28 hari setahun atau 10 hari berturut-turut. PENGESAHAN SKRIPSI Skripsi yang berjudul, “Analisis Perbandingan Penerapan Sistem Absensi Manual dan Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kantor. 2 PENDAHULUAN Implementasi Kebijakan Tunjangan Kinerja pada Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan Tunjangan kinerja adalah salah satu jenis belanja Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memilikiPerilaku tidak etis terhadap penggunaan absensi fingerprint yang dianggap efektif ternyata menjadi racun bagi pegawai dan guru di satua kerja termsuk di sekolah/madrasah yang seharusnya memberikan teladan dan contoh yang baik bagi masyarakat yang dilayani dan siswa yang di didik. Penerapan absensi finger print agar diterapkan atas peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, apabila pegawai Contoh Surat Teguran Pegawai Negeri Sipil. Absensi untuk pegawai akan terus dikembangkan sesuai dengan prinsip E-goverment (Ferdika & Nasution, 2020). daftar absensi pegawai negeri sipil upt puskesmas mandomai. Prosedur Menyiapkan Alat : a. 1. Hadirnya Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang. Laporan rekapitulasi absensi apel pagi dan apel siang pegawai negeri sipil. Bukti keseriusan itu adalah diaturnya pensiun PNS dalam suatu kebijakan berupa undang-undang (UU), yaitu UU Nomor 11 Tahun 1969TENTANG DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA SURAT PERMOHONAN IZIN/PEMBERITAHUAN. Rekapitulasi atau rekap absensi karyawan biasa dilakukan oleh HRD 5 – 7 hari menjelang penggajian. Dari hasil penelitian melakukan absensi yang kemudian pegawai sudah mengerti dan akan dilakukan potongan tunjangan. Selama ini pada absensi manual, atasan atau pegawai lain yang melihat absensi tidak bisa melihat tingkat kedisiplinan kehadiran pegawai, sehingga menyulitkan memberikan sanksi yang sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. U. KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA Minggu ke : IV ( Empat ) Bulan : Pebruari 2009. PARABELA 81 Jurnal Ilmu Pemerintahan dan Politik Lokal Volume 2 Issue2, September 2022 (P-2907-1336) (E-2798-9933) 10. l andasa n h ukum. SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN & TI JL. Selain disiplin Pegawai Negeri Sipil, Bapak Widanta Arintaka, S. (2016). absen, jadwal shift kerja, perhitungan lembur dan timesheet karyawan. a. Aplikasi ini dibangun berdasarkan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Peraturan Pemerintah, dan Peraturan Menteri. aLOGO. Profesi Pegawai Negeri Sipil (PNS) berperan sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”) tidak berlaku bagi PNS. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Sekretariat Daerah Kabupaten Raja Ampat yaitu 35 orang dikarenakan jumlah populasi yang kecil maka. Umumnya, cuti umroh bagi PNS diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) No. Efektifitas Penerapan Finger Print dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Ambon Oleh Haldun JA Pary dan La Jaali. 53 tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. 14090; hai. Rekapitulasi tingkat kehadiran pegawai negeri sipil kecamatan gedebage tahun 2015. Rabu, 21 Agustus 2019 | 18:44 WIB; Oleh : Administrator; PNS wajib pensiun setelah usianya mencapai Batas Usia Pensiun (BUP) antara 53 hingga 65 tahun tergantung golongan. 4. Jabatan Fungsional Pustakawan adalah jabatan yangBerdasarkan Peraturan Menpan RB atau Permenpan Rb Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara, Pengelolaan kinerja Pegawai ditujukan bagi PNS dan PPPK. Peningkatan Kesejahteraaan Tenaga Kependidikan 9 . Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 18 Tahun 2011 tentang Pedoman Pengelolaan Tata Naskah Kepegawaian Pegawai Negeri Sipil adalah dokumen resmi yang mengatur tentang jenis, bentuk, isi, dan tata cara penyusunan naskah kepegawaian PNS. 94/2021 tentang Disiplin PNS. 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil. Apabila saya mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus tahap akhir seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Kejaksaan RI TA 2023, atau tidak menjalankan tugas setelah mendapatkan Nomor Induk Kepegawaian, maka saya bersedia menerima segala konsekuensi hukum, termasuk menerima sanksi berupa kewajiban pengembalian kerugian negara atas biaya. Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut Pegawai ASN adalah Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja di lingkungan Pemerintah Kota Batu. 13. Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri Sipil HR Tips - Maret 24, 2023. 2. Berdasarkan Undang-Undang No. (Dialihkan dari Pegawai Negeri Sipil. 4, /calon pegawai negeri sipil. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Sekretariat Daerah Kabupaten RajaBanyak orang yang mungkin masih mengira bahwa ASN sama dengan PNS (pegawai negeri sipil). bahwa dalam rangka melaksanakan. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah PNS di lingkungan Pemerintah Kota Batu. Teladan Pimpinan penulis ingin mengetahui; pengaruh Pimpinan menjadi penerapan absensi Finger Print Teladan dan panutan oleh terhadap disiplin pegawai Negeri sipil Bawahannya. Pegawai Aparatur Sipil Negara (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 1382); 9. Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN), yang memiliki tugas dan fungsi melakukan pelayanan kepada stakeholder. Mengelola laporan rekap absensi elektronik dalam rangka . PENGERTIAN Dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara ini yang dimaksud dengan: 1. Pegawai Negeri Sipil. Hak dan Kewajiban Pegawai Negeri Sipil Di dalam Pasal 3 ayat (1) Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 disebutkan kedudukan Pegawai Negeri Sipil sebagai berikut : “Pegawai Negeri berkedudukan sebagai aparatur Negara yang bertugas untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat secara professional, jujur, adil,Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang bertujuan menjamin objektivitas pembinaan PNS yang didasarkan pada sistem prestasi dan karier. Kepala BKN Saksikan Perolehan Hasil AKIP, RB,. Kode etik ASN adalah panduan perilaku dan prinsip-prinsip moral yang harus diikuti oleh seluruh pegawai negeri sipil (PNS). 3. PADA DINAS PENDAPATAN PROPINSI JAWA TIMUR . Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 3. DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL. Untuk mengetahui penerapan hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil pada pegawai di lingkungan Puskesmas Lubuk Kilangan Kota Padang berdasarkan sistim absensi fingerprint. 2011. Pemanfaatan teknologi informasi sangat penting untuk mendukung proses pemerintahan khususnya dalam penerapan sistem absensi online untuk memantau kehadiran pegawai. Perdebatan antara menjadi pegawai swasta dan pegawai negeri masih sering dijumpai di masyarakat. 53 Tahun 2019. Lihat Juga. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil; 4. Sebagaimana kita ketahui, ada banyak sekali peraturan dan disiplin yang harus dijaga dengan benar oleh seorang pegawai negeri sipil. KANTOR CAMAT MUARA KAMAN. Ketentuan itu diatur dalam PP No 94 Tahun 2021 tentang Disiplin Pegawai Negeri yang mulai berlaku 31. unsri. Pengertian, angka 1. id ABSTRAK Bertujuan untuk mempelajari penerapan absensi (sidik jari) dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai. (2018). Beberapa penelitian sebelumnya yang memiliki keterkaitan dalam penelitian ini akan digunakan sebagai bahan referensi untuk memahami pengaruh antar variable dalam penelitian ini, berikut paparan beberapa penetian terdahulu: Berdasarkan hasil penelitian Sulasari (2013) dalam jurnalnya Pengaruh Kedisiplinan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan (Studi Pada Ksp Tunas Artha Mandiri Nganjuk. Pendidikan di dalam dan luar negeri No Tingkat ST Nama Sekolah/ Perguruan Tinggi Akreditasi Tempat TB/ IJAZAH Gelar Nomor Tanggal Pejabat PenandatanganPemberhentian dan Pensiun Pegawai Ir. Kata Kunci: Efektivitas, Absensi Fingerprint, Disiplin Kerja, Pegawai Negeri Sipil, Dinas Lingkungan Hidup, Cirebon ABSTRACTPegawai Negeri Sipil. 2 tahun 2002 tentang Kepolisian, [1. Aplikasi SIAP merupakan inovasi baru berupa presensi digital berbasiskan android. Selain itu, aplikasi absensi LinovHR juga sudah dilengkapi anti fake GPS,. Memantau kehadiran pegawai real-time; Memantau. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil merupakan tonggak aturan penerapan kedisiplinan bagi seluruh pegawai negeri dalam lingkup Negara Kesatuan Republik. Penerapan absensi finger print agar diterapkan atas peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, apabila pegawaiNovotna, Zeina (2021) Efektivitas Inovasi Absensi Berbasis Teknologi dalam Menunjang Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Ponorogo). Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penilaian kinerja berbasis e-kinerja terhadap prestasi kerja pegawai. Buton sampai dengan tahun 2021 adalah 100 orang yang terdiri dari Pegawai Negeri Sipil dan Non Pegawai Negeri Sipil (tenaga kontrak), dengan rincian pada Tabel 1. 0229 Asdaf Kota Padang Provinsi Sumatera Barat Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia Sektor. 21. Simpan Simpan CONTOH FORMAT ABSEN PNS DAN HONOR THN 2021 (1) Untuk Nanti. Peraturan Pemerintah PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang dimaksud Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat,. (021) 86902313 Tanggal Efektif J A K A R T A Nomor SOP SOP/AS/06 Tanggal Pembuatan 01 Maret 2018 Tanggal Revisi 10 Juli 2020 10 Juli 2020 Disahkan Oleh Ketua Pengadilan Tinggi Agama DKI Jakarta SOP PENGELOLAAN ABSENSI PEGAWAImeningkatkan kedisiplinan seorang pegawai yaitu dengan sistem absensi finger print. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil jo. 1. 4. pada bab enam yang membahas mengenai hak dan kewajiban bagi pegawai negeri sipil. Meskipun dalam prakteknya, prosedur penggajian pegawai 1 . Si. 1025079. Undang Undang No. Agar tercipta tata pemerintahan yang bersih dan berwibawa, tentu diperlukan disiplin para Dalam PP No. 6. Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana terlampir dalam Keputusan ini; KEDUA : Perhitungan kebutuhan pegawai berdasarkan beban kerja dalam rangka penyusunan formasi Pegawai Negeri Sipil sebagaimana. yang berjudul Pengaruh penerapan Absensi Fingerprint terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat Daerah kabupaten Lebak Terdapat korelasi yang sedang antara efektifitas penerapan fingerprint. Unsur Pelayanan Nilai KualitasPP 21/1975, SUMPAH/JANJI PEGAWAI NEGERI SIPIL Oleh: PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA Nomor: 21 TAHUN 1975 (21/1975) Tanggal: 23 JUNI 1975 (JAKARTA) Kembali ke Daftar Isi. Tambahan penghasilan pegawai ialah suatu bentuk tunjangan ataupunLatar belakang. PP NO 30 TH 2019 - PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL. Berikut ini adalah format absensi karyawan atau pegawai dalam bentuk xls untuk laporan mingguan. NO NAMA JUMLAH TGL 2-31 januari 2023 jumlah pagi+siang SALDO BULAN LALU JUMLAH MENIT JANUARI PAGI SIANG + kena cas menit saldo menit bulan Januari. SOP PENGELOLAAN ABSENSI PEGAWAI PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Managemen Pegawai Negeri Sipil Perka BKN Nomor 21 tahun 2010 tentang Ketentuan pelaksanaan peraturan Pemerintah nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin pegawai negeri sipil Surat Keputusan Ketua Pengadilan Agama Nganjuk Nomor W13-A22/22/OT. [Download SKP] Contoh SKP Guru CPNS Kelompok PJOK IIIa. Abstract. DAPODIK. Pegawai wajib melakukan absen sidik jari hadir kerja dan pulang kerja Lembar Absen apel pagi 1 menit Absensi sidik jari Absensi pagi ditoleransi Foto: Ilustrasi 3 Jenis Hukuman Disiplin Bagi PNS dan Contoh Pelanggarannya (Rifkianto Nugroho) Jakarta -. di Sekertaris Daerah Kabupaten Raja c. 19k views •. Penarikan sampel dilakukan hanya pada bagian Dept. 4 Lampiran Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 20 Tahun 2011 tentang Pedoman Penghitungan Tunjangan Kinerja Pegawai Negeri Sipil, bagian A. 4% dengan tingkat pengaruh sangat lemah. Penerapan Absensi Online untuk PNS. 50% (2) 50% menganggap dokumen ini bermanfaat (2 suara). 1 Noni Cahyana,S. TERHADAP DISIPLIN KEHADIRAN PEGAWAI NEGERI SIPIL (Study di Kantor wilayah (kanwil) Lampung Kementerian . tentang kepegawaian seharusnya dapat menjadi contoh untuk instansi pemerintah yang lain. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil merupakan tonggak aturan penerapan kedisiplinan bagi seluruh pegawai negeri dalam lingkup Negara Kesatuan Republik Indonesia. Sejak diberlakukannya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, pegawai ASN terdiri atas dua jenis, yaitu PNS yang diangkat sebagai. Dev. Berdasarkan namanya, Pegawai Negeri Sipil dengan Jabatan Struktural ini akan bekerja di instansi pemerintahan di tingkat. masalah kehadiran pegawai (absensi). bahwa Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil sudah tidak sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan keadaan; b. Berdasarkan Peraturan Wali Kota Sukabumi Nomor wak52 Tahun 2018 tentang Mekanisme Pemberian Tambahan Peng-hasilan Pegawai Berbasis Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil Di LingkunganSetiap ASN, baik itu Pegawai Negeri Sipil (PNS) ataupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) sama-sama mengemban tugas dan kewajiban yang harus dipenuhi. Ketentuan Penghargaan Kepada PNS & Daftar yang Bisa Didapat. Merujuk pada pasal 161 UU Ketenagakerjaan, karyawan tidak dapat diberhentikan begitu saja meski mereka membuat pelanggaran sekalipun. Contoh form absensi manual. Indonesiabaik. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik. DI KANTOR . Cara Cek NIP Online yang Mudah untuk Pegawai Negeri Sipil HR Tips - Februari 3, 2023 Divisi Adalah: Pengertian, Jenis dan Perbedaan [email protected] - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi mengatakan, sesuai dengan Undang-undang Aparatur Sipil Negara (ASN) status pegawai pemerintah pada 2023 hanya ada dua pilihan. 30 Wit Lembar Absen apel pagi 1 menit Lembar Absen apel pagi 3. Memang peraturan di perusahaan swasta, umumnya lebih ketat dari pada peraturan untuk pegawai negeri sipil, namun bukan berarti jika seorang PNS bisa bertindak sesuka hati. Sosok PNS yang mampu memainkan peranan tersebut adalah PNS yang memiliki kompetensi yang diindikasikan dari sikap. BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Lembaga ini yang dimaksud dengan: 1. Absensi elektronik juga telah mampu mengubah kebiasaan pustakawan yang dahulunya masih bisa merekayasa absen. Journal of Lex Generalis (JLG), 1(5), 698-716. Tingkat disiplin dan absensi d. Tujuan Penelitian Tujuan penelitian ini, yaitu : 1. Kelemahan sistem absensi manual merupakan adanya pegawai yang memanipulasi absensi, berupa titip absen teruntuk pegawai lainnya. Aturan Disiplin Pegawai Negeri; Sanksi bagi PNS yang Melanggar; Baktiku, Solusi Absensi Pegawai Terbaik. Setiap PNS wajib masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja, apabila terdapat PNS yang didapat melakukan pelanggaran disiplin, setiap atasan langsung wajib memeriksa terlebih dahulu PNS yang. 2020. 94/2021 tentang Disiplin PNS. 12 Cililitan Jakarta Timur e-mail: novi. 236 PNS bertugas di Instansi Pusat (22. Nov 04, 2014. menumbuhkan kreativitas dan inovasi kerja yang lebih tinggi pada Pegawai Negeri Sipil, maka Badan Kepegawaian Negara Kota Banda Aceh menerapkan sebuah aplikasi berbasis web yang bernama E-Kinerja. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 121); 3. Absensi manual; Absensi sidik jari; Absensi digital; Contoh absensi karyawan. Dalam pengelolaan disipin juga diatur dalam Surat Edaran Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor 23/SE/1980 Tanggal 30 Oktober 1980 tentang Peraturan Displin Pegawai Negeri Sipil. Padahal keduanya mempunyai perbedaan yang sangat mendasar. Seperti yang telah dijelaskan pada artikel sebelumnya tentang Menghadapi Permasalahan Kedisiplinan PNS. Peraturan ini menggantikan aturan sebelumnya, yaitu PP Nomor 53 Tahun 2010 yang juga mengatur tentang disiplin PNS. Contoh form absensi karyawan shift disini bisa menjadi referensi. Aturan ini di antaranya mengatur hukuman atau sanksi disiplin jika PNS melanggar kewajiban. Sebagai panutan bagi pegawai yang bekerja. Pembinaan Disiplin Secara umum disiplin dapat diartikan sebagai kepatuhan atau ketaatan terhadap segala peraturan dan ketentuan yang berlaku atau dapat juga diartikan sebagai kesungguhan dalam bertindak dan berperilaku.